Detta fenomen har jag aldrig råkat ut för. Är det någon som har, så upplys mig gärna hur det fungerar. Är det så en arbetsgivare slipper undan LAS-reglerna helt?
Ja, om man räknar projektanställda som bemmaningspersonal eller konsulter. De kan få sina uppdrag avslutade i förtid, och då är det företaget som hyr ut personen i fråga som får "skiten", dvs. komma på vad man ska göra med personen i fråga. Detta leder ganska ofta till uppsägning då bemmaningspersonal ofta endast har 2-4 veckors uppsägningstid.
Ja, om man räknar projektanställda som bemmaningspersonal eller konsulter. De kan få sina uppdrag avslutade i förtid, och då är det företaget som hyr ut personen i fråga som får "skiten", dvs. komma på vad man ska göra med personen i fråga. Detta leder ganska ofta till uppsägning då bemmaningspersonal ofta endast har 2-4 veckors uppsägningstid.
SvaraRaderatwitter: olssonm